| No 2226 de agosto de 2021 |
| Se socializó Proyecto que reconoce, estimula y potencia las capacidades y talentos de las mujeres |
| Concejales de la ciudad socializaron el Proyecto de Acuerdo 63 de 2021 “Por medio del cual se crea el programa de reconocimiento, estímulo y potenciación de las capacidades y los talentos de las mujeres de Medellín y se deroga el Acuerdo 061 de 2008 y el artículo 6 del Acuerdo 29 de 1999”. La concejala y coordinadora de ponentes, Nataly Vélez, señaló que este es el primer Proyecto de Acuerdo donde se encuentra toda la bancada de mujeres del Concejo de Medellín y busca tener acciones afirmativas y contundentes en materia de reconocimiento, estimulo y potenciación de las capacidades y talentos de las mujeres desde nuevas visiones con variables étnicas, sexuales, territoriales, socioeconómicas, de capacidades diferentes y ciclos de vida. Por otro lado, manifestó que uno de los objetivos es que estos reconocimientos no solo sean para la JAL y JAC, sino también para organizaciones sociales comunitarias, redes e instituciones con enfoque de género, organizaciones de movimiento social de mujeres y movimientos feministas de la ciudad, y de igual forma del Metro de Medellín, INDER, ISVIMED, entre otras dependencias donde hay servidoras públicas de la ciudad. Para finalizar su intervención, enfatizó en la necesidad de un acuerdo municipal que identifique las transformaciones que han tenido las mujeres en el territorio, que fortalezca las organizaciones, la participación y reconozca el trabajo que hacen las mujeres de forma silenciosa en su accionar diario. A su turno, la concejala ponente, Dora Cecilia Saldarriaga, resaltó que cualquier acción que se haga desde el Estado ayudará a cerrar o abrir brechas, por eso la importancia e insistencia de que todos los proyectos que se generen en el Concejo tengan una perspectiva de género para impactar de manera positiva a las mujeres que corresponden al 52 por ciento de la población en Medellín. Para finalizar, la secretaria de las Mujeres, Juliana Martínez Londoño, explicó que este proyecto de acuerdo pretende unificar la normatividad y actualizarla acorde a las realidades del día a día, fortalecer la articulación institucional y las acciones que se vienen realizando desde esta dependencia. Asimismo, impulsar las capacidades y talentos de las mujeres en Medellín, procurando ser una ciudad más incluyente e igualitaria. |